Wenceslas Dancy EDZANG MVE

Wenceslas Dancy EDZANG MVE

Consultant, Dabi

Propose son expertise
 

En poste chez WPP Group, холдинг

Précédents : Tech Mahindra , Hr2.O, Loxia, Groupe BGFIBank, RH20, Ecobank Transnational Incorporated, Gabon Oil Company, Ecobank , Celtel Gabon S.A, Zain, AIESEC, PLANETE JEUNES

 

Précédents : Institut Africain De Management (IAM), Institut Africain De Management, Lycée D'Etat De L'Estuaire

 

    En résumé

    Cadre en Ressources Humaines, marié, enfants, ayant les capacités requises pour : - consultance rh - formation - contrôle & audit rh - paie et administration - recrutement - gestion des avantages sociaux - santé et sécurité

Parcours

Hr & Administration Manager

Chez WPP Group, холдинг

De avril 2016 à aujourd'hui
Lead Hr, recruiting hight potentials and seniors. Managing Payroll, compensations and benefits , settlement of wages Medical insurance Administration, logistic Appraisal management
 

Sr Hr Business Associate

Chez Tech Mahindra

De février 2016 à mai 2016
Administration Insurances Logistic Team Management All Hr issues
 

Head of Human Capital

Chez Loxia, Groupe BGFIBank

De juin 2015 à décembre 2015
Gestion du Capital Humain Encadrement de l'Equipe Administration Planification Gestion sociale Remunérations et impôts
 

Hr Consultant

Chez Hr2.O

De novembre 2013 à février 2016
Missions effectuées : 1- Juin 2015 – Décembre 2015 (6 mois) Mission de mise en place d’un Département Capital Humain chez Loxia (Etablissement de Microfinance de 2e catégorie) : Groupe BGFIBank - Planifier : (Planification stratégique et organisationnelle, Planification des RH, Planification ...
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Consultant Freelance

Chez RH20

De janvier 2014 à juin 2015
Freelance & Prestations rh en tous genres: - formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs - formation en accueil clientèle/ caisse - calcul des salaires et édition des bulletin - établissement et gestion des déclarations - établissement des DAS & DTS - Conseil juridique/fiscal - Audit & ...
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Acting Deputy Hr Director & Country Hr Manager, Rewards & Performance

Chez Ecobank Transnational Incorporated

De janvier 2013 à juillet 2013
Stratégie de rémunération et paie : grilles de rémunération, paie effective, enquêtes de rémunération, avantages sociaux Déclarations sociales et fiscales : déclaration annuelle des salaires, déclaration trimestrielle des salaires, reporting social Veille fiscale et sociale : revue de l'actualité ...
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Rewards & Performance Manager

Chez Ecobank

De avril 2009 à juillet 2013
A ce poste, j'étais en charge de: - assurance maladie - système de performance - responsable paie déclarations fiscales et sociales - communication interne - reporting local et internationnal - interface avec les partenaires extérieurs - recrutement et administration du personnel
 

Hr Manager

Chez Ecobank Transnational Incorporated

De avril 2009 à décembre 2012
Mise en place du département RH (Stratégie en matière de ressources humaines et mise en œuvre) Conseils aux chefs de département et rédaction des manuels divers Rédaction de procédures concrètes destinées au personnel. Respect des procédures relatives à l'administration du personnel (système de ...
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Hr Supervisor

Chez Celtel Gabon S.A

De février 2007 à avril 2009
Conseiller les opérationnels sur tous les aspects rémunérations et avantages Mise en place et respect du budget RH; Superviser l'administration de la paie Coordination des revues de salaire Relations avec les banques Assurer un reporting régulier local & groupe
 

Payroll, Administration, Resourcing, Training Administrator

Chez Zain

De novembre 2005 à avril 2009
paie et déclarations administration du personnel reporting local & international gestion des projets du département Formation recrutement Assurances
 

Assistant Manager, Administration & Recrutement

Chez Celtel Gabon S.A

De juin 2006 à janvier 2007
Suivi des dossiers maladie et assurance ; Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...) Etablissement et suivi des contrats, déclarations d'embauche) Gestion des absences, des embauches et des départs... Préparation des ...
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Assistant Manager

Chez Celtel Gabon S.A

De novembre 2005 à mai 2006
Participer au recueil des besoins de formation ainsi qu'à l'élaboration du plan de formation Analyser les besoins, conseiller les clients internes Élaborer les solutions les plus adaptées en collaboration avec les organismes de formation Développer un plan de communication auprès des salariés sur ...
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Institut Africain De Management, Dakar

Bac +4, Institut Africain de Management

De octobre 2000 à juillet 2004
secrétaire général puis président du bureau des étudiants, j'ai été confronté très tôt par cette expérience à la gestion des hommes et au management.
 

Institut Africain De Management (IAM), Dakar

Masters Degree, Institut Africain de Management (IAM)

De 2000 à 2004
Groupe Institut Africain de Management, humaines / administration générale,
 

Responsable du programme d'échanges

Chez AIESEC

De janvier 1999 à décembre 2000
AIESEC est la plateforme internationale qui permet aux jeunes d'explorer et développer leur potentiel de leadership afin d `avoir un impact positif dans la société. AIESEC a pour vision: paix et accomplissement du potentiel humain. Distinctions et prix
 

Lycée D'Etat De L'Estuaire, Libreville

Baccalaureate Degree, Lycée d'Etat de l'Estuaire

De 1992 à 1999
et Mathématiques (A1), Activités et associations : Responsable du club journal « Estuaire », Correspondant Magazine « planètes jeunes » Séminaires et autres formations Leadership & Management pour les cadres dirigeants, Libreville, 3 jrs (Dale Carnegie) Gestion des Ressource Humaines dans ...
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Correspondant Planete Jeunes

Chez PLANETE JEUNES

De 1993 à 1997
Jeunes en Création est un programme du Groupe Shell, destiné aux élèves des lycées et collèges afin de stimuler le gout au challenge et à l'entreprenariat.
 

Compétences

 
  • Administration rh
  • Assurance maladie
  • communication interne
  • Contrôle & audit rh
  • Emploi & Recrutement
  • Fiscalité des salaires et paie
  • Formateur rh

Langues parlées