Yannick N'GUEMA

Yannick N'GUEMA

Directeur de la coordination IDEA

La cohésion au service du développement...
 

En poste chez Institut de Développement des Entreprises et des Administrations (LBV), ITA, IHEM, ITO, EM-Gabon

Précédents : IHEE, GOLDFINGER GABON, REG (Ressources Golden Gram Gabon) MANAGEM, Institut Supérieur d'Ingénierie, SETRAG, Entreprise AZROU Sarl, JADH, Société DRICOM des TRAVAUX

 

Précédents : SEGEPEC, ISIAM (Institut Supérieur D'Informatique Appliqués Et De Management)

 

    En résumé

    En possession d'un Master 2 de l'UNSA en RH, et près de cinq ans d'expérience, j'ai une parfaite connaissance du monde du management grâce aux différents postes (de Responsable RH) occupés au sein d'entreprises variées (Gabon et Maroc), notamment dans le secteur commercial, celui des mines ou encore de l'enseignement.... Aujourd'hui, je suis toujours ouvert à de nouveaux challenges.........

Parcours

Directeur de la Coordination et Formateur RH

Chez Institut de Développement des Entreprises et des Administrations (LBV)

De octobre 2014 à aujourd'hui
 

Formateur RH

Chez ITO

De octobre 2013 à aujourd'hui
 

Formateur RH

Chez IHEM

De octobre 2013 à aujourd'hui
 

Formateur RH

Chez EM-Gabon

De décembre 2012 à aujourd'hui
 

Formateur RH

Chez IHEE

De 2010 à février 2013
 

Responsable administratif chargé des ressources humaines

Chez GOLDFINGER GABON

De janvier 2012 à août 2012
 

Responsable Administratif et Financier

Chez Institut Supérieur d'Ingénierie

De août 2011 à décembre 2011
 

Responsable RH

Chez REG (Ressources Golden Gram Gabon) MANAGEM

De février 2011 à juin 2011
 

Prestataire RH à la D.A.F

Chez SETRAG

De septembre 2010 à décembre 2010
Charger du pilotage de la mise en place d'Applications informatique pour la Fonction Administrative et Financière.
 

Stage au sein du Service des Ressources Humaines

Chez Entreprise AZROU Sarl

2009
 

Stage au sein de la Direction générale

Chez Société DRICOM des TRAVAUX

2008
 

Assistant RH (stage)

Chez JADH

2008
 

SEGEPEC, Casablanca

Master 2 Gestion des ressources humaines, SEGEPEC

De 2007 à 2008
Gestion des ressources Humaines
 

Compétences

 
  • DRH
  • Persévérance
  • Rigueur
  • SIRH

Centres d'intérêt

 
  • Cinéma
  • Hi-Tech
  • Infographie